雷德倍爾高度重視人才的發(fā)展，注重生物技術(shù)行業(yè)高端人才的開發(fā)與培養(yǎng)，擁有先進的人才管理理念，科學(xué)的培養(yǎng)方法，完善的人才晉升機制，在這里，你的技能能得到很高的提升！
德才兼?zhèn)?，任人唯賢；注重能力，體現(xiàn)個人價值，實現(xiàn)機體價值；努力塑造心理素質(zhì)高，綜合能力強的人才隊伍。
注重人才專業(yè)知識培養(yǎng)以及技能培養(yǎng)，針對不同層級、不同崗位的員工提供完善的職業(yè)技能和管理能力培訓(xùn)，保持人力資本自身的迭代和增值。堅持能力重于學(xué)歷，在職提高重于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
堅持從工作優(yōu)異中提拔人才，讓優(yōu)秀成才享有更多權(quán)責(zé)，在適合的崗位，做出最佳的成績，并得到合理的回報
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